我在次采访中回答个你认为

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出个人问题太无关紧要如今在工作选择中似乎有一种日益增长的趋势即提出与手头工作无关的行为面试问题。它们类似于向选美决赛选手提出的那些神秘问题如果你是一条鱼你会是哪种鱼为什么您对未来年的发展有何看法虽然这些类型的请求可能会揭示有关求职者如何看待世界或处理信息的重要信息但它们需要主观答案这会引发群体内或群体外的偏见。自己在哪里的问题其答案是为了提高美洲印第安人阿拉斯加原住民在联邦政府中的代表性。



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捷径在我的联邦职业生涯中我曾多次看到这种举动忙碌的决策者在没有花时间全面审查的情况下选择了一名有前途的员工。通过断定客户服务代表是一个善于交际但对细节不感兴趣来招聘客户服务代表或者由于技术经验而选择经理而没有确认团队领导所需的敏感关系技能单飞每当我为家人购买大件物品时我总是征求妻子的意见。正如奶奶所说两个头比一个头好。同样的理由也适用于招聘决定。您为什么不希望多名厨师为这道代表您组织重大投资的炖菜做出贡献呢单独采访虽然高效。